泉州“新生代企业家高级研修班”正式开班

2019-09-26 09:15:48来源:海外网
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近日,由福建省泉州市泉港人力资源和社会保障局主办,泉州海峡职业培训学校、福建省华创科技创业创新研究院共同承办的“泉州新生代企业家高级研修班”正式开班。

本期培训特别邀请华侨大学继续教育学院院长庄培章、广东暨南大学教授郑敏庆,厦门大学研究员罗智聪,华侨大学工商管理学院院长孙锐、工商管理学院副院长陈金龙教授,海峡职业学校校长陈添明、中赢资本副总裁许金钢博士等专家学者导师、投资人、知名企业家前来授课,并对本期研修班的课程体系进行设计,定制开发了课程和教具、教材,旨在通过国内外先进培训方式和思维模式,为处于快速发展阶段的创业者提供实战课程与加速服务,帮助广大创业者解决真问题,实现健康、快速成长。

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本期研修班为期八天的培训,共分三大模块:专家授课、群组学习、跨界研学交流。9月1日、7日、8日进行为期三天的培训,主要以专家授课与群组实战演练学习模块,学员在3天课程培训学习中要进行分组讨论和实战练习,50多个学员分成5个小组,并根据各自企业真实的业务流程作出梳理及回答异议,解决他们在企业运营中可能遇到的一些典型问题,各个小组在三天结束后,进行讨论和多样化的经营分析,并完成相应数据报告,让学员能将培训收获带回企业实践,真正做到学以致用。

9月21日至23日进行首次的跨界研学交流,研学第一天参观了泉港的“闽创创业基地”,邀请华侨大学继续学院院长庄培章和中赢资本副总裁许金钢博士在基地跟企业学员们进行现场互动。庄培章的“现代企业管理之道”和许金钢的“企业战略转型和创新模式”课程,让学员们了解当前经济工业4.0时代到来,传统商业模式已发生了革命性变化。企业组织结构的扁平化、众筹、众包、再到虚拟企业,无不体现出技术创新与运营模式的相互交融、螺旋式上升的趋势。大众创业、万众创新、互联网+出现使传统企业危机四伏。工业4.0是转型先锋,或将引发时代性的革命。巨浪拍岸,谁能成为4.0时代弄潮儿?引发了学员们的深思。

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第二天,学员们到了恒安集团进行研学交流。恒安集团共享中心副总裁刘莹提到创新、变革是恒安集团基业长青的内在基因。刘莹在为学员们分享阿米巴经营模式时,谈到恒安集团2016年正式导入阿米巴经营模式,在2018年上半年集团营业收入达101.37亿元,同比增长16.3%,分销成本及行政费用占期内收入的比例下降至17.2%,得益于“平台化小团队经营”策略,在成功“活化”销售网路的同时,并改善成本管控能力。副总裁刘莹谈至阿米巴经营成功关键在于通过这种经营模式明确企业发展方向,并把它传递给每位员工,让每个员工都成为一个小老板,企业都要找到适合自己的经营模式,这样才能走的更远、更久。

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第三天,学员们走进了“真不二价”的泉州茶企集团——日春企业进行研学交流,“必不敢减物力方能做不二价,更无须分贵贱皆源自欢喜心”。在走进日春总店门时两句联语充分诠释了日春茶叶“真品质,不二价”的经营理念,同时也让人感受到,与享誉数百年的同仁堂训条“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”有着异曲同工之妙。日春茶业副总监陈建春介绍了日春的企业文化。日春作为茶行业里的排头兵,拥有300余年传统制茶传承技艺,从王氏家族祖训作为企业的企业文化支点,秉承祖训以爱心、善心、做良心产品的企业信念,关注产品质量和价值,并于1998年确立“真品质、不二价”的经营理念。

成功者传递智慧,丰富了创业者们的头脑。在本次的培训和实地考察研学交流中,学员们都认真参观学习、并积极听取恒安集团、日春茶企等龙头企业的国际化运营模式、规范的管理、引进人才中进行科学的培训机制等企业高层对话。开阔了学员们的视野,拓宽了学员们的发展思路,让学员们看到了自身巨大差距,找到了今后努力的目标和方向。对于承办本次“新生代企业家高级研修班”的桥梁作用,泉州海峡职校校长陈添明最有心得的一句话是“我们被时代改变的部分,一定大于我们改变时代的那一部分。新生代企业家顺应时代转型升级,也许是最具有道德和商业意义的存在方式了。”(文/摄 亚言 林佳楠)

责编:王瑞景

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